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挂靠制终结后,国辩该如何发展

发布日期:2023-10-26 浏览量:672

挂靠制终结后,国辩该如何发展

国辩的挂靠制结束之后,拟采取以下两种发展方式,可以大胆论证,谨慎试行。

一种是鼓励旗下律师具备条件、有一定能力与实力者在其所在地区设立分所,国辩固定收取1%的风险储备金,由其自主发展,自负盈亏。采取该种方式相对稳妥,律所承受风险较低,可行性大,可操作行相对较强。

一种是条件以及时机成熟后,由国辩在某一地域设立分所,同时实行合伙人管理分成制,同一律所,设三名一级合伙人,各合伙人各自最多带10名二级合伙人,每名二级合伙人各自带最多10名三级合伙人,以此类推,其中,终端律师为业务律师,对业务型律师实行纯粹的业务提成,其他各级合伙人为管理型合伙人,除业务提成外,还享有对旗下团队成员业务量一定比例的管理提成。该种方式需律所具有一定的抵御风险的能力,,需律所具备较大规模与实力,且财务管理完善,形成一套完善的财务管理制度后方可实行。以实现律所与加盟律师利益共享为终极目的。但该种方式,其操作难度大,受众范围小,同行可接受程度可能不高。

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挂靠制终结后,国辩该如何发展

2023-10-26
672浏览量
国辨律师

挂靠制终结后,国辩该如何发展

国辩的挂靠制结束之后,拟采取以下两种发展方式,可以大胆论证,谨慎试行。

一种是鼓励旗下律师具备条件、有一定能力与实力者在其所在地区设立分所,国辩固定收取1%的风险储备金,由其自主发展,自负盈亏。采取该种方式相对稳妥,律所承受风险较低,可行性大,可操作行相对较强。

一种是条件以及时机成熟后,由国辩在某一地域设立分所,同时实行合伙人管理分成制,同一律所,设三名一级合伙人,各合伙人各自最多带10名二级合伙人,每名二级合伙人各自带最多10名三级合伙人,以此类推,其中,终端律师为业务律师,对业务型律师实行纯粹的业务提成,其他各级合伙人为管理型合伙人,除业务提成外,还享有对旗下团队成员业务量一定比例的管理提成。该种方式需律所具有一定的抵御风险的能力,,需律所具备较大规模与实力,且财务管理完善,形成一套完善的财务管理制度后方可实行。以实现律所与加盟律师利益共享为终极目的。但该种方式,其操作难度大,受众范围小,同行可接受程度可能不高。

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