山东国辩律师事务所

外勤管理制度

本所外勤统一实行提酬制，不实行授薪制。

本所外勤，统一提酬20%，执业律师转介绍其他律师承办的，比照外勤待遇。

本所外勤无论民商还是刑事，统一提筹20%，留出10%作为外勤发展基金，给各自负责人使用。

外勤之间跨部门协调业务，享受本部门外勤待遇。

外勤部门之间协调业务，留出20%归介绍部门，10%归各自部门发展基金。

山东国辩律师事务所

2024.4.11